当兵退伍算工龄不

当兵退伍的军龄可以计算为连续工龄。分析说明：根据相关法律法规，军人服现役的年限应计算为工龄，退役后分配到企业工作的，其军龄连同待分配的时间应一并计算为连续工龄。这一规定是为了保障退伍军人的合法权益，确保他们在退役后能够顺利融入社会并享受相应的待遇。提醒：如果退伍军人发现自己的工龄未被正确计算，或者因工龄问题导致待遇受损，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。
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常见处理方式：从法律角度看，处理退伍军人工龄问题的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择不同处理方式时，应考虑问题的性质、严重程度以及个人实际情况。如果问题较为轻微，可以尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以考虑申请调解或仲裁；必要时，还可以向法院提起诉讼。
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具体操作：1. 协商：与用人单位就工龄计算问题进行沟通，明确双方的权利和义务，寻求共识。2. 调解：若协商无果，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，由调解委员会协助双方达成和解。3. 仲裁：若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构依法作出裁决。4. 诉讼：若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。在处理过程中，退伍军人应保留好相关证据，如服役证明、劳动合同等，以证明自己的工龄和权益。同时，也要注意了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。