辞职扣除服装费合理吗

辞职扣除服装费不合理且违法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,克扣服装费违反了此规定。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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辞职被扣服装费,常见处理方式是投诉或协商。应向劳动监察部门投诉举报,或尝试与用人单位协商解决。选择时需考虑效率与效果,投诉更正式,协商更灵活。
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辞职扣服装费不合法。处理方式:1. 保留证据,如合同、工资单等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 或与用人单位协商,要求退还费用;4. 若协商无果,可考虑法律途径维护权益。

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