劳动合同到期，若符合条件，劳动者有权获得补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位在特定情况下需支付经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期有补偿。具体操作：1. 若合同到期单位不续签或降低条件续签，可要求补偿；2. 补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；3. 如单位拒绝支付，先尝试协商，协商无果则申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期补偿金问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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