在单位食堂滑倒算不算工伤

在单位食堂滑倒可能算工伤，需申请鉴定。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定和理赔，导致权益受损。
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食堂滑倒算工伤。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，与单位协商理赔或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助。
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单位食堂滑倒算工伤的处理方式有申请工伤认定、与单位协商理赔等。建议先申请工伤认定，根据认定结果选择是否与单位协商或采取其他法律途径。