工伤后，有哪些解决途径？

公司未买社保，您仍可通过法律途径解决工伤问题。依据《工伤管理条例》，公司需承担未交社保导致的工伤费用。不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费、赔偿金等无法保障。
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工伤无社保，这样处理：1.协商：与公司沟通，依据《工伤管理条例》要求赔偿，包括医疗费、误工费等。2.证据收集：若协商无果，收集劳动合同、工资记录等证据，证明劳动关系。3.申请工伤鉴定：向劳动或社保部门提交证据，申请工伤鉴定，由部门通知公司决定。4.法律援助：过程中可寻求律师帮助，确保权益得到保障。
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处理工伤无社保问题，常见方式有协商赔偿与申请工伤鉴定。优先尝试与公司协商，依据《工伤管理条例》要求赔偿；协商不成，则提交劳动关系证明，申请工伤鉴定，必要时寻求律师协助。