咨询一下我合同被老板写个个人原因我领不到失

如果你的合同被老板以个人原因修改，导致你无法领取失业金，根据《劳动合同法》的相关规定，公司不得单方面修改合同内容损害员工利益。你可以向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司承担因合同修改导致的失业金损失，并申请相应赔偿。若劳动仲裁委员会裁决公司有过错，你还可以考虑进一步提起诉讼来维护自己的合法权益。
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从法律角度看，你可以准备以下证据来支持你的主张：
1. 原合同及被修改的合同文本，证明公司单方面修改了合同。
2. 失业金领取资格被拒绝的书面通知或相关证明。
3. 与公司沟通的记录或邮件，证明你曾尝试与公司协商解决问题。
4. 如有必要，还可以提供证人证言或其他相关证据。
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除了提起劳动仲裁，你还可以尝试以下途径解决问题：
1. 与公司协商解决，明确表达你的诉求和法律依据。
2. 寻求当地劳动监察部门的帮助，对公司的违法行为进行举报。
3. 咨询专业律师，了解更详细的法律建议和可能的诉讼途径。