停工留薪期间工资不发怎么办

停工留薪期公司不发工资违法，可投诉。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。公司不支付，劳动者有权向劳动行政部门投诉，责令其限期支付。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响生活及康复。
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停工留薪期不发工资，可投诉、调解或仲裁。选择处理方式时，可先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉；或向工会等组织申请调解；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
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停工留薪期工资不发，需维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求支付工资，并保留沟通记录；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 或向工会等组织申请调解，达成调解协议；4. 若仍无法解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。