在职场被侮辱犯法吗

在职场被侮辱是犯法的。依据《中华人民共和国刑法》,侮辱他人情节严重可处刑罚。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤加深,影响工作与生活。
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职场被侮辱,常见处理方式是报警或起诉。若侮辱行为轻微,可先尝试与对方沟通解决;若情节严重,应立即报警并寻求法律援助。
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职场被侮辱犯法。应对方式:1. 轻微侮辱,尝试沟通化解,并保留证据;2. 严重侮辱,立即报警,并收集证据起诉;3. 寻求心理援助,减轻精神压力;4. 咨询专业律师,了解法律途径维权。
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