商场罚款员工50元合法吗

商场罚款员工50元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，不得随意罚款或克扣员工工资，否则将侵害员工合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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商场罚款不合法。处理方式：1. 与商场协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。