工伤期间原待遇是指什么

工伤期间原待遇指停工留薪期内工资福利不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资由单位按月支付，确保待遇不变。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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工伤待遇问题应对：1. 与单位沟通，明确待遇标准；2. 若单位不配合，收集证据，如工资单、医疗记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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工伤期间待遇问题，常见处理方式为协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。