我在公司试用期两天没有工作成果，公司会给我

试用期两天无工作成果，公司仍应发工资。依据《劳动法》相关规定，试用期劳动者也享有工资报酬，用人单位需按实际工作天数折算。不及时支付，将违反法律规定，可能影响公司信誉及面临法律处罚。
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试用期无成果也需发工资，处理方式有投诉或协商。建议先与公司协商解决，若无果则向当地劳动行政管理部门投诉，以确保合法权益得到保障。
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试用期应发工资。1.若公司未发，先与公司人力资源部门沟通，明确工资发放情况。2.沟通无果，收集工作证据，如打卡记录、工作任务等。3.向当地劳动行政管理部门投诉，并提交相关证据。4.等待劳动部门处理，必要时可寻求法律援助。