单位违法辞退，您可要求继续履约或双倍赔偿。依据《劳动合同法》，单位若违法解除，劳动者有权选择恢复劳动关系或获赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对违法辞退，常见处理方式是要求继续工作或索赔。选择时，若希望维持工作关系则要求继续履约；若考虑离职，则主张双倍经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与单位沟通，要求恢复工作或赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院维护权益。
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