退休后合同到期公司不续签，应依法处理。依据《劳动合同法》，公司不续签需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，这样处理：1.与公司协商，要求支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.如仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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