吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/24

    25

    邻居修建大铁门怎么办

    邻居修建大铁门,若影响您权益,可寻求法律帮助。依据《民法典》,相邻方有提供便利义务,无理阻止可诉诸法院,不及时处理可能导致矛盾升级,影响邻里和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居修大铁门影响你,应:1. 与邻居沟通,说明影响,协商解决方案;2. 若协商不成,向村委会申请调解,寻求第三方协助;3. 调解无效,收集证据,向法院起诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 06/23

    25

    2025年双女户补贴何时能到账?

    双女户补贴到账时间需关注当地政策公告。分析:双女户补贴的具体到账时间通常取决于当地政府的财政安排及政策执行效率。此类补贴属于地方性政策,因此到账时间并不统一。您应密切关注当地政府或相关部门的政策公告,以获取最准确的到账时间信息。提醒:若补贴长时间未到账,且当地政府未发布延迟到账的公告,可能表明存在问题,建议及时咨询相关部门或寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.咨询相关部门:直接联系当地政府

  • 06/23

    25

    能否简单说明一下劝退开除的意思?

    劝退与开除不同,开除是单位单方解除合同,劝退是劝说员工主动离职。根据《劳动合同法》,开除是用人单位的单方行为,不需赔偿;而劝退则需通过协商,员工有权拒绝。若不及时处理劝退事宜,可能导致劳动关系僵化,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劝退常见处理方式为协商,开除则是直接解除。对于劝退,应选择与员工沟通,了解其意愿,协商补偿方案;而开除则需确保符合法定条件,避免违法解除。根据具体情况选择合适方式,以维护双

  • 06/23

    25

    车在4S店保养期间被撞坏了,该怎么解决?

    车在4S店保养被撞,应依法要求4S店赔偿。依据《合同法》,4S店有保管义务,损坏需担责。不及时处理可能导致权益受损,如赔偿金额减少或无法追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、投诉、诉讼三种。建议先与4S店协商,不成则向消协或市场监管部门投诉,仍无法解决则考虑诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车在4S店被撞,处理

  • 06/23

    25

    抚养费规定多少

    抚养费一般按月收入的20%-30%给付。依据《婚姻法》等相关规定,抚养费需根据子女需要、父母负担能力及当地生活水平确定。若不及时支付,可能影响子女正常生活与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费按需确定。操作方式:1. 协议确定,双方根据经济条件和子女需求协商;2. 诉讼解决,协商不成可向法院起诉,法院将依据《婚姻法》等判决;3. 特殊情况可申请调整,如子女重大疾病或父母经济变化,可申请增减抚养费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 06/23

    25

    在被人辱骂并回骂后,是否可行?

    被辱骂后报警是可行的。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人可处拘留或罚款,情节严重构成侮辱罪。不及时处理可能导致矛盾升级,影响个人名誉和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辱骂可报警。具体操作:1.保留证据,如录音、视频等;2.立即报警,向警方说明情况;3.如构成侮辱罪,可咨询律师,考虑提起刑事诉讼;4.也可寻求民事赔偿,通过法律途径要求对方道歉并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 06/23

    25

    大学暑假强制上课犯法吗

    大学暑假强制上课可能涉及违法。从法律角度看,学生暑假时间属于个人休息时间,学校无权强制占用。若学校以不当方式强制学生暑假上课,侵犯了学生的休息权和受教育权的选择性。当学校采取严厉措施,如威胁处分或取消学籍等,表明问题已较严重,应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对大学暑假强制上课问题,不同情况下的处理方式具体操作如下:1. 若学校仅提出建议或鼓励,未采取强制措施,可与辅导员

  • 06/23

    25

    老板败诉还是不发工资

    你进一步关心的是老板败诉后仍不发工资是否能追加法律责任。根据解答内容,老板不发工资,你可以先投诉至劳动局监察大队,无效后可申请劳动仲裁,对裁决不服还可提起诉讼并申请支付令。若老板在败诉后仍不履行,你确实可以依据《民事诉讼法》的相关规定,申请强制执行,要求其承担法律责任,包括但不限于支付工资及可能的赔偿和迟延履行利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你询问的是在不同阶段应对老板不发工资的具体措施。首先,投诉劳动局监察大

  • 06/23

    25

    饭店老板不让我离职,他这样做合法吗?

    饭店老板不让离职不合法。依据《劳动合同法》,公司需配合劳动者办理离职,否则劳动者有权投诉、申请仲裁乃至起诉。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不让离职,常见处理方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率与效果,先尝试投诉,无果后申请仲裁,仲裁不决再起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不让离

  • 06/23

    25

    电信诈骗取保候审后怎么处理

    电信诈骗取保候审后,需等待司法机关进一步处理。依据《刑事诉讼法》,若查实犯罪,将提起公诉或继续侦查。不及时处理可能导致案件拖延,影响司法公正及被害人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电信诈骗取保候审后,常见处理方式为配合调查与积极辩护。应根据案情选择是否聘请专业律师,以更好地维护自身合法权益,争取有利结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审后应怎么做

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