来我公司上班要签劳动合同还是兼职？
苍南县刑事辩护律师
2025-05-04
员工在别家公司有社保，来我公司应签劳动合同。依据《社会保险法》等，该员工在别家公司已参保，来我公司若为兼职则无法重复缴纳社保，应签劳动合同转为正式员工以续缴。若不签劳动合同，可能导致该员工社保断缴，影响其社保待遇及未来退休权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于该员工入职方式，常见的处理方式为签劳动合同或签兼职协议。签劳动合同则转为正式员工，需续缴社保；签兼职协议则明确劳务关系，无需缴纳社保。应根据员工在我司的工作性质及时间等，选择合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应签劳动合同。
上一篇：驾驶证扣了无证驾驶怎么处罚
下一篇：暂无 了