员工不满一年病假工资按60%核算。依据《劳动法》等相关规定，工龄不满2年者，病假工资为本人工资的60%。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一年病假工资处理：按工龄核算。具体操作：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应比例（不满2年为60%）核算病假工资；3. 及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不满一年病假工资，常见方式为按工龄比例支付。选择时，需根据员工实际工龄，对照法律规定比例进行核算，确保合法合规。
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