可以申请双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担双倍工资责任，长时间未签可能导致劳动者权益受损，影响工资及福利保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能申请。操作如下：1. 收集工作证明，如考勤、工资单等；2. 向劳动仲裁委提出双倍工资申请，并附上证据；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，由法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性及自身诉求，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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