厂里因打架罚款不合法。依据《劳动法》，罚款需合法依据，打架若未造成经济损失或损失已赔偿，则罚款违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打架罚款不合法。应对方式：1. 收集罚款证据，确保事实清晰；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 若行政处理不满，申请劳动仲裁，维护权益；4. 仲裁结果仍不满，可向法院提起诉讼，寻求最终裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理打架罚款问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。若公司无故罚款，可先向劳动行政部门举报；若协商无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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