到退休年龄职工社保差3年怎么办

到退休年龄但社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，您可以选择继续工作并缴纳社保至满十五年，或者考虑转入其他养老保险。提醒：若您已无法继续工作，且社保补缴数额较大，影响生活质量，可能表明问题较为严重，建议咨询专业人士寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且工作需求强烈，可选择延迟退休；若您希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，并按照规定继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需关注社保政策变化，确保权益不受影响。2. 一次性补缴社保费用：向社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料。准备齐全材料后，按照规定程序办理补缴手续。补缴完成后，即可按照规定享受养老金待遇。若经济条件有限，可考虑分期补缴或申请政府补助。3. 转入其他养老保险：若您不符合延迟退休或一次性补缴条件，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。需了解相关保险政策，确保权益得到保障。