工龄计算不合理，应从1989年开始算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄应从建立劳动关系起算，若不及时更正，将影响您的退休金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工伤期间原待遇指停工留薪期内工资福利不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资由单位按月支付，确保待遇不变。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

单位断缴社保一个月，可补交。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内为员工申请社保登记，断缴可能影响员工权益，如医疗报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可尝试沟通并说明重要性，必要时可寻求法律途径解决。分析：村里不配合盖章可能侵犯了你的合法权益。根据相关政策，贫困证明是申请助学金的重要材料，村里作为基层组织有义务配合。若沟通无果，可考虑通过法律手段维护.

仅有转账记录不能直接告诈骗。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，需证明对方以非法占有为目的，转账记录仅为辅助证据，缺乏其他证据可能无法立案，错过追诉时效将难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您4天应得薪水约为667元。根据《中华人民共和国劳动法》，工资按月支付，需扣除休息日。不及时支付或克扣工资违法，将影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

电梯运行时噪音扰民，应找物业协调开发商解决。依据《环境噪声污染防治法》，噪声污染需治理，长期不处理会影响居民生活和健康，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

侵占罪的立案标准是以非法占有为目的，将他人财物非法占为己有且数额较大。依据《刑法》第二百七十条，若侵占数额达2万元以上，即构成数额较大，拒不交还将面临法律责任。不及时处理可能导致财物损失无法追回，且犯罪者.

有可能追回。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，诈骗公私财物数额较大可立案调查。若不及时处理，诈骗者可能继续行骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

租车公司不给解约，可协商或依法解除。依据《合同法》，合同可协商解除或依约定法定条件解除。不及时处理可能导致权益受损，如继续支付租金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

双方自愿下与母亲发生性关系，若母亲非14岁以下，通常不违法。但依据《刑法》，与14岁以下女孩发生性关系均违法。若不及时处理，可能导致家庭关系破裂、社会舆论压力及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

辞职扣除服装费不合理且违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，克扣服装费违反了此规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

能否拿到全勤奖需依据合同及公司制度。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，但全勤奖非法律强制，需参考公司具体规定。若公司规定不明确且未及时处理，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

已缴纳18年养老保险的下岗职工，退休前一般不能领取养老金，但可争取失业补助。分析说明：根据法律规定，养老保险的领取通常是在达到法定退休年龄且满足缴费年限要求后。下岗职工在退休前，虽已缴纳18年养老保险，但未达.

特殊工种在55岁至60岁间退休需符合条件，并非每年都行。分析：特殊工种退休需满足特定条件，如从事有害健康工作达到一定年限等。同时，还需考虑单位政策、地方规定及国家相关法律。并非所有特殊工种人员在此年龄段内每年.

老房子暖气改造漏水，应先确定责任方并协商处理。依据《物业管理条例》等，保修期内找开发商，过期则需业主自行维修，物业协助。不及时处理可能导致房屋损坏、邻里纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

肉羊保险理赔兑现时间最长为三十日。根据《保险法》规定，保险人应在收到请求后及时核定，复杂情况也不得超过三十日，否则可能影响被保险人的合法权益，如资金流转困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

问题可解决，依据《民法典》可要求退款及赔偿。隐瞒信息属欺诈，合同无效，不及时处理可能导致损失扩大，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

您可找美团公司维权，因其需对骑手执行工作任务时的侵权行为担责。依据《民法典》，雇员侵权雇主担责，若不及时处理，可能导致您权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

租车被追尾对方不认赔，可寻求法律帮助。 根据《道路交通安全法》，交警部门或人民调解委员会可调解，或直接提起民事诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.